15.07.1952

Presidente
Laurea in Ingegneria

Gianfranco Franchi

IL NUOVO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Il 30 maggio 2023 si è tenuta la 75°Assemblea dei Soci della Cooperativa Edificatrice Ansaloni che ha provveduto ad approvare il Bilancio d’esercizio 2022 e a rinnovare il Consiglio di Amministrazione che guiderà la Cooperativa per i prossimi tre esercizi 2023-2026, ratificando la lista di Consiglieri proposta dalla Commissione Elettorale ed etica.

Tra novembre 2022 e febbraio 2023, sono stati trenta i Soci (18 uomini e 12 donne) che si sono proposti alla Commissione Elettorale ed Etica della Cooperativa Ansaloni come candidati per il rinnovo del CdA, della Consulta e delle Commissioni della Cooperativa.
Nei mesi seguenti sono poi stati effettuati i colloqui individuali conoscitivi, nei quali tutti si sono distinti per disponibilità, qualità personali e professionali: a tutti va un sentito ringraziamento.

Per non disperdere la ricchezza che la loro collaborazione potrebbe apportare alla Cooperativa, coloro che ne hanno fatto domanda sono stati chiamati ad accedere alle Commissioni che il rinnovato Cda andrà a definire.

La cooperativa ha sempre bisogno di partecipazione, idee, passione, valori.

DANIELE MANETTI, Vice Presidente

Compito del nuovo CDA, sarà quello di consolidare quanto di buono fatto dal CDA uscente, che pur operando in anni difficili, ha svolto un importante lavoro, consegnando al nuovo Consiglio una Cooperativa forte e sostenibile. Si dovranno attuare nuove strategie di sviluppo ed innovazione, con una visione a lungo termine, coscienti del ruolo e del contributo importante che la nostra Cooperativa potrà e dovrà avere, sia nel dare risposta alla crescente emergenza abitativa che nella rigenerazione urbana del nostro territorio. Una sfida importante, sia personale che professionale per me e per gli altri consiglieri, entusiasmante ma piena di responsabilità verso i nostri soci, con i quali desideriamo rinvigorire il rapporto favorendo la massima partecipazione alla vita della nostra Cooperativa.

FABIO PIANCASTELLI, Consigliere

La casa è sempre più un tema strategico sotto diversi punti di vista: in ottica di welfare, per garantire ai più deboli il diritto all’abitare; in ottica di coesione sociale viste le difficoltà crescenti anche per il ceto medio a trovare soluzioni abitative sostenibili; in ottica ambientale, visto che il patrimonio abitativo rappresenta una fetta consistente delle emissioni in atmosfera. Il contesto, d’altra parte, è sempre più complesso: l’aumento dei costi di costruzione, l’incremento dei tassi di interesse, la domanda crescente derivante anche da studenti e turisti. Credo che Ansaloni grazie alla sua storia, alla sua competenza industriale e alla sua solidità finanziaria, possa rappresentare un attore protagonista per dare un contributo concreto al problema della casa a Bologna.

Il futuro che ci aspetta e ci vede impegnati come Cooperativa Edificatrice è quello di dare concretezza alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. In questo senso, la Cooperativa si pone l’obiettivo di ricercare nuove soluzioni, per il risparmio e consumo consapevole nelle abitazioni e negli edifici al fine di generare concretamente un impatto sostenibile sul territorio.
L’attuale situazione globale e locale, ci impone in modo imprescindibile la definizione di un nuovo paradigmadi sviluppo sostenibile orientato alla resilienza, all’etica, alla trasversalità, alla sistematicità, all’inclusione.E questo è l’impegno che la Cooperativa si prende in maniera consapevole e decisa, in quanto la sostenibilitàè a tutti gli effetti un principio ed un valore cooperativo. Ci teniamo ad evidenziare che per la Cooperativa Ansaloni sono gli sdg’s i driver di tale paradigma, ossia gli obiettivi dello sviluppo sostenibile dell’AgendaOnu 2030, i quali orientano il nostro operato e sono il riferimento per la costruzione di questo bilancio.

Il posizionamento della Coop Ansaloni sulla sostenibilità ambientale è di primo livello. La Cooperativa è da sempre sensibile e attenta ai temi ambientali, bio-architettonici e qualitativi dei progetti e delle costruzioni ed i princìpi d’impresa cooperativa sono sempre stati indirizzati al rispetto per l’ambiente. Il concetto di sostenibilità ambientale è oggi divenuto obiettivo trasversale per i diversi settori produttivi. Costruire in modo sostenibile ed ecologico, per la Cooperativa significa: pensare, progettare, programmare, utilizzare, ma anche riciclare e smaltire, opere edilizie sostenibili per l’ambiente e per le persone, nell’ottica dell’economia circolare che apporta vantaggi sia in termini economici sia soprattutto un forte rispetto per l’ambiente.

La Cooperativa Ansaloni persegue le seguenti finalità e pratiche nella sua attività:

1. Valuta i fabbisogni
2. Progetta considerando il clima locale
3. Progetta secondo i principi di bioarchitettura sostenibile
4. Progetta considerando l’intero ciclo di vita di un edificio
5. Sfrutta le fonti di energia rinnovabile
6. Risparmia acqua
7. Attua la sostenibilità anche in cantiere
8. Utilizza materiali ottenuti da materie prime locali e rigenerabili
9. Utilizza materiali riciclati nell’ottica dell’economia circolare
10. Gestisce ecologicamente i rifiuti

Le Commissioni sono uno strumento che ci aiuta a mantenere un collegamento con la nostra base socialeed a riflettere su alcuni argomenti che interessano la Cooperativa.
Nello scorso mandato, a causa della Pandemia, alcune commissioni sono state formate ma non hanno lavorato, mentre altre, anche con l’utilizzo dei sistemi informatici da remoto, hanno potuto lavorare.
L’obbiettivo per questo mandato è tornare a riunire tutte le commissioni in presenza.

Gli scopi principali delle commissioni e dei gruppi di lavoro sono:

• Coinvolgimento dei soci attivi: obiettivo principale delle commissioni e dei gruppi di lavoroè una partecipazione attiva dei soci che sia di stimolo per lo sviluppo della cooperativa
• Contributo di idee e approfondimenti su temi che possano diventare spunti di riflessioneper il lavoro della Governance

Per il mandato 2023-2026 il cda ha deliberato di mantenere le seguenti commissioni:

• Consulta
• Commissione Comunicazione
• Commissione Bilancio Sociale
• Commissione Eventi (OVIV)

Un discorso particolare riguarda la Consulta, che prevista da Statuto, dovrà essere investita dal Consigliodi Amministrazione di argomenti di lavoro che riguardano elementi strutturali e strategici della Cooperativa,ed in particolare della revisione dello Statuto.

Sono inoltre stati uniti i 2 precedenti gruppi di lavoro “«Lavoro Mutualità e Cultura Cooperativa» e «Innovazione», creando per il nuovo mandato un unico gruppo di lavoro denominato “Commissione futuro / innovazione / qualità”, con il compito di affrontare ed approfondire diverse tematiche tra le quali ad esempio il tema ambientalee del risparmio energetico, della emergenza abitativa, di nuovi modi dell’abitare.

La felicità di un Socio che entra in una casa Ansaloni è motivo di grande soddisfazione per la Cooperativa.
Da quando è stata istituita, le abitazioni assegnate hanno superato le 7.000 unità e il nostro impegno continua.

La cooperativa Ansaloni ha un proprio sistema di regole che comprende strumenti di etica, di governance e soprattutto di salvaguardia dei propri Soci. Sono tutti i regolamenti vigenti della struttura e di cui è possibile prendere sempre visione sul sito internet della cooperativa www.coopansaloni.it o facendone richiesta alla struttura.

L’attività della Cooperativa è guidata fin dalla sua costituzione nel 1948 dallo Statuto,aggiornato da ultimo in data 04/03/2008, che stabilisce lo scopo della cooperativa.

Fra le priorità della nuova Commissione europea vi è l’Agenda strategica 2019-2024 del Consiglio europeo, incentrata su 4 punti principali: proteggere i cittadini e le libertà; sviluppare una base economica forte e vivace; costruire un’Europa verde, equa, sociale e ad impatto climatico zero; promuovere gli interessi e i valori europei sulla scena mondiale.

Tra le tematiche che di più impegneranno l’Europa e la Commissione c’è il Green New Deal e fra gli ambiti di azione che maggiormente interessano la Cooperativa Ansaloni vi sono:

Per Ansaloni comprendere le sfide dell’Europa significa agire localmente attraverso strategie, attività di business, progetti dedicati alla socialità e al territorio in maniera sempre più integrata e con gli SDGs (Sustainable Development Goals, cioè Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) dell’agenda Onu 2030 come strumenti dell’agire etico e sostenibile.

La cooperativa Ansaloni ritiene che la sostenibilità non è più un’opzione culturale, ma un agire obbligato, un agire etico e consapevole orientato al futuro.

La Cooperativa, preso in esame ogni aspetto della sua specifica attività, ha identificato 6 SDGs, tra i 17 dell’agenda 2030, in relazione alle proprie politiche e strategie aziendali, che mettono al centro la sostenibilità.

In questo Bilancio di Sostenibilità si prosegue con la descrizione delle azioni messe in campo da Ansaloni in linea con gli obiettivi scelti.

Il contributo della Cooperativa Ansaloni al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030 continua e sarà sempre più centrale come scelta etica e di business.

Sensibilità, rispetto per l’ambiente e un grande cuore: ecco i giovani laureati premiati con la borsa di studio Ansaloni 2023.

La cooperativa Ansaloni continua il suo impegno etico verso il futuro e anche quest’anno, attraverso la Borsa di Studio 2022/2023 di un importo complessivo lordo di € 5000, ha premiato giovani laureati triennali dell’Ateneo di Bologna per i corsi di Ingegneria energetica ambiente e territorio, Architettura e Scienze.

Gli studenti che hanno partecipato al bando, hanno presentato le loro tesi di laurea rivolte ai temi quali il risparmio energetico, la transazione ambientale, le tecnologie destinate alla riduzione delle emissioni inquinanti e alle tecniche per la mitigazione degli eventi atmosferici. Tutte tematiche indicate nel bando.

Tra i laureati premiati dalla commissione valutatrice, emerge quanto il loro lavoro non sia solo un mero elaborato di fine percorso universitario, ma una vera e propria idea del futuro sostenibile che vogliono e verso cui si sentono in dovere morale ed etico di partecipare attraverso un contributo reale, di visione, di concretezza, di lavoro.

I premiati:

• • I° premio Dott. Andrea Alberoni “Studio preliminare di differenti scenari verso una rete elettrica 100% rinnovabile”. Scuola di Ingegneria energetica.
  • II° premio candidati parimerito Dott.ssa Emma Ferniani “Rilevanza dei settori hard-to-abate nell’inventario italiano delle emissioni di gas serra e rassegna dei possibili approcci di Decarbonizzazione”. Scuola di Ingegneria ambiente e territorio e Dott. Michele Solaroli “Caratterizzazione sperimentale delle proprietà termo-fisiche di diversi materiali a cambiamento di fase di tipo paraffinico”. Scuola di Ingegneria energetica

La Borsa di Studio è per la cooperativa Ansaloni un doveroso investimento economico-simbolico verso i giovani che oggi hanno bisogno del sostegno della comunità e del territorio in cui vivono, perché sapranno valorizzarlo e curarlo in quanto, come abbiamo visto attraverso il bando degli anni passati, hanno una grande sensibilità e responsabilità per l’ambiente e per il clima. Aspetti che per le nuove generazioni sono al primo posto nella loro scala dei valori.

Invitiamo tutti i nostri soci a condividere questa importante iniziativa della cooperativa Ansaloni, che premia e valorizza il lavoro e l’impegno di giovani laureati, ma che soprattutto vuole evidenziare quanto lo studio e la cultura siano le sole forme per un progresso e un futuro sostenibile, una crescita sostenuta da sentimenti di solidarietà, democrazia, inclusività e una grande responsabilità civile verso il solo il mondo che abbiamo.

In Coop Ansaloni lavorano 13 persone, 6 donne e 7 uomini.

La parità di opportunità, condizioni, e la presa in carico di bisogni individuali, oltre il genere, fa parte della cultura organizzativa della Cooperativa, a partire da importanti azioni interne di conciliazione lavoro-vita familiare. Anche all’interno del Consiglio di amministrazione vi è la presenza di 3 donne su 9 componenti, in quanto l’equilibrio di genere è obiettivo fisso della commissione elettorale ed etica che si occupa del rinnovo della governance della Cooperativa.
Inoltre, alcune delle donne in capo al CdA, rappresentano la Cooperativa anche in altri importanti enti della cooperazione del territorio.

Nel team Ansaloni le persone sono tutte assunte a tempo indeterminato. Non vengono utilizzate altre tipologie contrattuali per i dipendenti all’interno della struttura. Il fabbisogno formativo delle risorse della cooperativa è programmato annualmente con budget dedicati.

L’obiettivo è acquisire nuove conoscenze e competenze in linea con i cambiamenti delle normative, le richieste del mercato, le nuove tecnologie e la crescita professionale per mezzo di corsi inerenti le competenze trasversali.

In conformità a tutta la legislazione relativa a salute e sicurezza sul lavoro e in merito alle attività in regime di appalto, la Cooperativa è in particolar modo attenta al controllo delle regolarità contrattuali dei lavoratori e della loro formazione/aggiornamento in relazione alla sicurezza di cui all’art 26 (comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08.

Ansaloni è sempre stata attenta alla componente energetica ed ai consumi degli alloggi progettati e realizzati per i propri soci. Questa attenzione si è concretizzata in soluzioni tecnologiche all’avanguardia che hanno anticipato il mercato. Ne sono un esempio gli impianti autonomi per il riscaldamento a pompa di calore alimentati dall’impianto fotovoltaico: oggi sono la norma per tutti anche nel bolognese ma il nostro primo progetto e realizzazione risale all’anno 2015. Abbiamo ora verificato che il risparmio energetico ottenuto è maggiore del 50% rispetto agli impianti realizzati sino a quel momento.

CONFRONTO TRA ENERGIA ELETTRICA CONSUMATA E PRODOTTA

I consumi energetici della sede della Cooperativa sono passati da 60.688 KW nel 2013 a 24.875 nel 2023, con un risparmio energetico di circa il 59%.

CM8

Edificio a Castelmaggiore (BO)
composto da 2 palazzine rispettivamente di 5 e 6 alloggi
Classe certificata A4

OZ9 A3-4

Edifici in Ozzano dell’Emilia (BO)
di 10 alloggi ciascuno

Per visualizzare questi numeri facciamo la consueta analogia; considerando che un albero in ambito urbano “brucia” circa 20Kg/Co2/anno sarebbe come piantare 1629 alberi di media dimensione. Considerato che ogni albero produce in media 20l di Ossigeno al giorno ed ogni persona ne brucia 550l sarebbe come poter dare ossigeno per respirare a 59 persone in più.

NEI NOSTRI INTERVENTI

Complessivamente, la Fondazione OVIV ha distribuito fondi per 16.500,00 Euro.

Per l’anno 2024 è già stato deliberato, anche con il parere favorevole di Coop Ansaloni, che i fondi disponibili saranno ripartiti sulla base di un maggior sostegno a un progetto di ampio respiro in campo sanitario, che possa essere di aiuto a tutta la popolazione della città, unitamente ad alcune associazioni fra le richiedenti.

La cooperativa presenta le sue attività, i servizi ai Soci e gli eventi attraverso strumenti digitali alla portata di tutti. Semplicità, fruibilità e coerenza guidano le azioni comunicative digitali della cooperativa. Attraverso il sito www.coopansaloni.it è possibile visualizzare informazioni su tutti gli interventi in corso ed in locazione aggiornati in tempo reale, notizie utili per i Soci e non e comunicazioni inerenti le attivitàdi carattere istituzionale, sociale e culturale.

Il sito internet e le attività ad esso collegate, come la newsletter periodica inviata a chi ne fa richiesta, sono in linea con il regolamento europeo GDPR sulla privacy a tutela dei dati di utenti e Soci. Accanto all’attività di comunicazione online prosegue la pubblicazione dell’House Organ, ora diventato semestrale, che viene inviato per posta a tutti i soci della Cooperativa.

Nel 2023 è proseguita la pubblicazione di articoli e pagine publiredazionali su “Il Resto del Carlino”per presentare importanti interventi, attività ed eventi come la borsa di studio “Franco Lazzari”.

Inoltre, la coop Ansaloni promuove azioni di restauro sul territorio bolognese al fine di contribuireal ripristino e alla messa in sicurezza del patrimonio artistico culturale ed urbanistico. Ogni intervento della cooperativa Ansaloni viene comunicato in loco con cartellonistica ad hoc adiacente l’intervento,con grafica riconoscibile e il claim della Cooperativa “Ansaloni c’è”.

Il 2023 ha visto affermarsi alcune innovazioni nelle modalità di distribuzione dei contenuti digitali della Cooperativa Ansaloni.

In linea con le tendenze attuali, la strategia comunicativa adottata ha incluso la pubblicazione periodica di reel – brevi video verticali che riassumono informazioni e aggiornamenti in pochi secondi – ricevendo un’ottima risposta in termini di coinvolgimento.

Insieme all’offerta quotidiana di post e story su Facebook e Instagram, questa novità opera in supporto a una comunicazione online proattiva e trasparente con un’attenzione costante alle evoluzioni del web e alle esigenze dei nostri utenti.

Sonia Calamiello
SMM Coop Ansaloni

Il prestito sociale al 31/12/2023 ammonta a 7.053.510 euro ed è versato da 977 soci prestatori.
La Cooperativa garantisce la sicurezza del risparmio sociale investendo la liquidità aziendale (21 milioni)in titoli di Stato e depositi delle principali banche italiane.

Presentando la Carta Socio è possibile usufruire delle numerose convenzioni stipulate dalla nostra cooperativa. A oggi la Cooperativa ha stipulato convenzioni per le categorie “Manutenzioni – Riparazioni”, “Salute e Bellezza”, “Tempo libero”, “Assicurazioni”, “Alimenti e Bevande”. A questo indirizzo si possono visualizzare tutte le convenzioni attive www.coopansaloni.it/convenzioni

La Cooperativa Ansaloni ha un’importante offerta di alloggi da assegnare in godimento ai propri soci.Vengono praticati canoni di godimento ridotti e in alcuni casi è offerta la possibilità di usufruire della formula dell’affitto-riscatto, con la quale gli assegnatari possono esercitare, al termine del godimento, il diritto di acquistare l’appartamento assegnato a un prezzo prefissato, dal quale saranno scontati tutti gli affitti fin allora versati,
con la possibilità di accollarsi mutui a condizioni vantaggiose. La Cooperativa si convenziona inoltre con le principali banche per offrire ai propri Soci mutui alle migliori condizioni e assistenza nelle pratiche per l’ottenimento del mutuo.

Raccoglitori differenziata per stoccare i rifiuti prodotti.

Eccellente copertura Wi Fi dell’intero appartamento / condominio (router ad ampia portata, bridge, duplicatori di rete MESH).

LA COOPERATIVA SI È POSTA UNA RIFLESSIONE, COME MIGLIORARE L’ABITARE?

E’ cambiato il concetto stesso di abitazione, che diventa una sorta di ibridazione tra casa, ufficio e palestradove gli spazi diventano polifunzionali e disegnati per accogliere una pluralità di attività.

Il lavoro a distanza e la possibilità/necessità di spendere più tempo tra le mura domestiche ha portato a diffondere un modello concepito come un’isola autosufficiente ed economicamente sostenibile che si rifà al social housing.

Ad assumere sempre maggiore importanza nella scelta di una casa è quello che c’è attorno, ovvero il contesto geografico. Chi avrà la possibilità di svolgere il lavoro da casa, per esempio, non darà più priorità alla vicinanza all’ufficio o ai mezzi di trasporto, ma ad un parco, ad un centro sportivo, alla qualità dell’aria, all’illuminazione naturale, alla prossimità a contesti naturalistici o a piste ciclabili.